
募集要項
求人名 | <(仮)トンテキニューベイブ>オープニングスタッフ正社員 ホールスタッフ 募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
2025年9月頃、大阪中津にオープン予定! TVや雑誌に取り上げられている人気のとんかつ専門店が手がける新業態! ランチタイムはトンテキ𓃟 ディナータイムは豚串のお店!❝赤提灯が似合う大衆酒場❞ アイドルタイムは15時〜17時です♪ 月8回のお休みはもちろん、夏季、冬季休暇もあります。 例)冬季休暇2024年は12/30〜1/8まで ※時短勤務希望の方は15時半までの勤務となります。 〖みんなで作り上げていくお店𓃟〗 当社は、社員・アルバイト関係なく相談や話をしやすい環境が整っています。また店舗が違っていてもコミュニケーションをとる機会があるので、他店舗の仲間とも関係を築けます。 ────────────𓃟 〖𓃟Bay bridgeとはどんな会社? 〗 当社は“飲食店の概念を変える、飲食店のあり方を変えていく”という企業理念を目標に、お客様に最高のおもてなしはもちろんのこと従業員に働いてよかった、プライベートの時間が作りやすい働き方ができると喜びを感じてもらえる魅力的な会社づくりを目指しています。 〖従業員の幸せが軸になるお店づくり〗 従業員はもちろんその周りをも幸せにする為に・・・。 当社の社長は「家族」を何よりも大切にし、社長自身も「自分の家族との時間を大切」にしており、その考え方を実際の働き方にも取り入れています。従業員にも同様の価値観で働いてほしいと願っており、また、従業員の家族にも、家族が当社で働くことが幸せであると感じてもらいたいと考えています。そのために、家族や従業員が喜ぶような福利厚生を随時更新していきます。 〖こんな方がいたら是非お会いしたいです!〗 ☑︎将来独立を目指している方 ☑︎飲食店の経験がないけど興味がある方 ☑︎1からしっかり学べる環境で働きたい方 ☑︎仕事もプライベートも充実させたい方 ☑︎いろんなことに興味を持っている方 ☑︎自分自身の周りや家族にも気にかけてくれる社長のいる会社で働きたい方 ☑︎知らないことを知りたがったりいろんな経験を自らしたいと思いっている方 ☑︎個店で働いていたら身につかないような新店舗の立ち上げ、店舗運営を学びたい方 これから社会に出る方も大歓迎です!! ※飲食業界に興味があれば経験は問いません。 一度きてみて実際に経験してみてください!! 𓃟──────────── 〖店長候補の仕事内容〗 店舗運営の為の業務をお任せします。
経験の有無に問わず1から学べる環境をご用意しています。 ────────────𓃟 〖全力で取り組んでいる働きやすい環境作り〗 昼業態がメインの店舗では飲食店では珍しい早い時間に退勤でき、プライベートに時間を使え、家族との時間、周りとの時間、趣味の時間を有効に使えるので、実際に働いている従業員はもちろん、その周りの方々からも評判がいいのが魅力の1つです。 ※受動喫煙防止対策しています。 |
職種 |
トンテキと大衆居酒屋のホールスタッフ |
給与 |
月給300,000円〜 ※未経験者 要相談 【年収モデル】※すべて月給×12ヶ月で算出 店長:396万円〜516万円も可能! └月給33万円 × 12ヶ月 = 396万円 └(月給33万円+インセンティブ10万円)× 12ヶ月 = 516万円 一般社員:360万円〜 └月給30万円 × 12ヶ月 = 360万円 時短社員:264万円〜 └月給22万円 × 12ヶ月 = 264万円 |
福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
※最大1年で15万円以上上がった実績あり
※いずれも業績に応じます。 できることが増えていくと、自ずと給与もUPしていきます! 【休日・休暇】
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勤務時間 |
営業時間 11:00〜23:00 アイドルタイム:15:00〜17:00 勤務時間 10:00〜24:00(変動あり) 実働9時間/実働8時間/ 時短社員 実働7.5時間 休憩あり(休憩1.5h) 転勤なし 時短勤務OK ※オープンまでは、近隣店舗の「ニュージーポーク天満」または「ニューベイブ豊崎」で勤務していただきます。 |
応募資格 |
◎明るい対応ができる方 ◎毎日楽しく働きたい方 ※経験は優遇します。 職種・業種未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 |
歓迎要件 |
★正社員デビューもバックアップします! ★未経験の方もご応募ください ★20〜30代が活躍中! ★未経験の方も大歓迎です。 ★コミュニケーション能力が発揮できます。 ★即日入社も可能! |
求人ID | 114267 |
店舗情報
店舗 | (仮)トンテキニューベイブ |
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勤務地 | 大阪府北区豊崎3−15−19 |
最寄駅 | 御堂筋線 中津駅 徒歩4分 |
席数 | |
業態 | トンテキ、居酒屋 |
会社情報
会社名 | 株式会社Baybridge |
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企業理念 | 飲食の概念を変え、他の飲食にはない事を展開する |
将来ビジョン・目標 | 4年で10店舗、FCを増やして5年で50店舗拡大が目標!既存業態もさらに展開していく予定です。働いている社員はもちろん、その家族にも福利厚生で還元し家族がいいなと思ってもらえるような会社にしていきます。 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区内本町2丁目3番8号 ダイヤパレスビル104 |
本社最寄駅 | 谷町四丁目 |
Bay brigdeとは?

◎魅力的な会社づくりのために
「 美味しいとんかつ屋さんを作りたい 」そんな想いから誕生したBay bridge。2021年2月に“ニューベイブ”1号店が誕生し、今ではFC店を含め計7店舗を運営。SNSや広告を利用した宣伝にも力を入れ、行列の絶えない人気店に成長中です!
“飲食店の概念を変える、飲食店のあり方を変えていく”
という企業理念を目標に、お客様に最高のおもてなしをすることはもちろんのこと、従業員に『働いてよかった』『プライベートの時間が作りやすい働き方ができる』と喜びを感じてもらえるような、魅力的な会社づくりを目指しています。
今後の店舗拡大に向けて、仲間を募集しています!楽しいはもちろん、挑戦してみたい、飲食の経験を積みたい、学びたいなどどんな理由でも大歓迎です。一緒に充実した時間を過ごしませんか。

◎こんな方がいたら是非お会いしたいです!
◎将来独立を目指している
◎飲食店の経験がないけどいろんな事に興味がある
◎1からしっかり学べる環境で働きたい
◎仕事もプライベートも充実させたい
◎自分自身の周りや家族にも気にかけてくれる
社長のいる会社で働きたい
◎知らないことを知りたがったりいろんな経験
を自らしたいと思いっている
◎個店で働いていたら身につかないような新店舗の立ち上げ、店舗運営を学びたい方
これから社会に出る方も大歓迎です!!
※飲食業界に興味があれば経験は問いません。
一度きてみて実際に経験してみてください!!
代表挨拶

飲食業界の概念を変え、新しいスタイルを創造していきたい
飲食業界は深夜に営業のお店が多く存在し飲食店で働きたい気持ちがあっても、深夜に働けない、拘束時間が長いなどが理由で断念する方がいてるのが現実です。
そんなバイアスを無くし飲食店でも時間を有効に使える、プライベートに時間を費やせるという働きやすさを実現させたいという思いで創立しました。
”飲食店のあり方を変えていきたい、飲食店の概念を変える”ということを意識しています。
福利厚生を更新していく際に旅行休暇など休暇はもちろん旅費も負担するなど他にはないところも魅力の一つにしたいと思っています。
従業員はもちろんその家族、周りが幸せでいてくれることが私の目標であり希望です。
代表取締役 呉屋 良介
働く仲間のインタビュー

正社員(ニューピエロ/店長) 20代 勤続1年 前職:サービス業
[質問①]仕事でやりがいを感じるときは?
スタッフ同士でコミュニケーションをとったときに、やりがいを感じます。お店もまだオープンしたてなので、これからみんなで一緒にいろんなものを作り上げていきたいです。
[質問②]今後の目標は?
他の人にはない考えや発想を出して、それを実践していきたいです。その中でも常に頭にあるのは、コップや衣類関係のグッズを作ったり、SNSなどのメディアをもっと前面に出して外部イベントにも出店したりすることです。また、今は昼業態がメインの店舗で閉店時間も早いですがゆくゆくは夜の営業も行っていきたいと思っています。
[質問③]この職場に合う人の性格や特徴は?
自由な面がある職場環境なのでおしゃれが好きな人は仕事をしながらおしゃれも楽しめると思います。また、些細なことを喜べたり、明るく活気がある環境を楽しめる人にも合うと思います。

アルバイト(ニューピエロ・ホール) 20代 前職:飲食店
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
元々店舗のインスタをフォローしていて、それで新店ができることを知りました。ちょうど仕事を探していた時だったので、DMで応募しました。
[質問②]職場の雰囲気はどうですか?
服装の自由がきき、仕事をしながら自分の趣味を活かせることができるのがすごく魅力的です。また、スタッフ同士で仲がいいのでいろんな話をしやすい環境です。
[質問③]入社を検討されている方にメッセージ
忙しい時もありますが、それをみんなで乗り越えることができた時に達成感がありやりがいを感じます。スタッフ同士の仲がいいのでコミュニケーションをとりながら楽しく働ける職場です。ぜひ一緒に働きましょう。

時短社員(ニューベイブ豊崎店/ホール・キッチン) 30代 前職:飲食店
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
元々、系列店に客として利用していて『働いてみたい』と思っていた時に、Instagramでこの店のオープニングスタッフ募集の求人を見つけ『これは!』と思い、応募しました。オープニングスタッフとして“1”からお店作りに携われる経験もしてみたかったので、自分にはぴったりな求人でした。
[質問②]仕事でやりがいを感じるときは?
常連のお客さまが自分のことを覚えてくださっている時、提供した料理を気に入ってくださった時にやりがいを感じます。お客さまとの距離も近くコミュニケーションをとることができるのも楽しいです。
[質問③]職場の雰囲気はどうですか?
従業員同士の距離も近く、誰とでも話しやすい雰囲気です。私自身、時短社員のため働く時間が短いからこそ、より密にコミュニケーションを取るよう心がけています。シフトの変更希望についても、周りのスタッフの方々が理解してくださる働きやすい雰囲気です。
𓃟人気の秘訣
【人気の秘訣①】
◎他にはない魅力的な福利厚生を更新中
随時福利厚生を更新しています。家族、従業員が喜んでくれるようなものを考えています!珍しいものを考えているのでこんなのがあれば嬉しいなど是非声をあげてください!
【人気の秘訣②】
◎仕事はもちろんプライベートも充実
社長の考えでもありプライベート、家族で過ごす時間を大事にしてほしいとのこともあり、ランチ営業をメインにしているため飲食店では珍しい時間帯の17時には退勤し帰宅することができ、とても魅力的です!時短勤務であれば残業なく15時半退勤OKです◎
【人気の秘訣③】
◎今話題沸騰中のお店で働ける
今メディアでも取り上げられている話題の人気店です!これからもドンドンメディアに露出していく予定なので知人にも自慢できます!SNSの活用も◎一緒に今よりももっと人気店にしていきましょう!
【人気の秘訣④】
◎話題のブランド豚を調理できる
関西では珍しく関東のブランド豚もとりあつかっているのでお客様にも好評です!一見簡単そうに見える調理でもやり方によって違いが明確に出るのでとても奥が深く調理の基礎からベストなことを学べます。
【人気の秘訣⑤】
◎飲食の経験はこだわらない
飲食業界の経験は特にこだわっていないので向上心がありいろんなことに興味がある、知らないことを知りたい、挑戦してみたい、成長したいなんて気持ちがあれば経験がなくても大丈夫!
【人気の秘訣⑥】
◎学んだことを活かせる職場
経験の有無は必要ではなく些細なことでも学んだことはすぐに実践できます。幅広い業務をこなすことで自然とスキルアップにつながり、それを活かせる環境があります。